Il/Elle est responsable de la mise en œuvre des politiques PEAHS et de la politique de Sauvegarde de l’enfant ainsi que de la formation permanente du personnel à ce sujet ; Il/elle sera la personne contactée pour le signalement des abus présumés, conformément aux indications données dans les deux politiques
Point Focal pour la Sauvegarde
Principali compiti e responsabilità
Tâches spécifiques et Responsabilités
Participer à la formation annuelle organisée par le point focal des politiques au siège
Organiser des activités obligatoires de formation et de sensibilisation à la politique à l’intention de l’ensemble du personnel à intervalles réguliers, en collaboration et avec l’appui du point focal pour les politiques au siège
S’assurer que le personnel des projets remplit le formulaire d’évaluation des risques liés à la sauvegarde de l’enfant, comme l’exige la politique, et mettre à jour les risques liés à la EAS dans le formulaire d’évaluation des risques et vérifier avec le personnel la possibilité de réduire les risques et, si nécessaire, envoyer les formulaires au point focal des politiques au niveau du siège
Aider le personnel du projet à contextualiser les documents de sensibilisation (fournis par le siège d’AVSI) à l’intention des bénéficiaires et des communautés locales sur la définition de l’EAS, les normes de conduite attendues du personnel d’AVSI et les divers mécanismes permettant de signaler des allégations ou des préoccupations en matière d’EAS, y compris les détails sur les canaux de signalement
Fournir un appui au (à la) coordonnateur(trice) au Siège pour la mise en œuvre d’autres activités liées aux politiques, si nécessaire
Recevoir les signalements d’abus suspectés et coordonner la réponse, selon les procédures établies dans les politiques
Mettre en place et/ou renforcer les voies d’orientation internes de l’AVSI vers les services d’aide aux victimes et tenir à jour la cartographie des services d’assistance externe en matière d’aide aux victimes
Requisiti essenziali
Formation
Diplôme universitaire (Bac+4 ou plus) en Sciences Sociales, Droit, Travail Social, ou domaine connexe
Connaissance des standards internationaux en matière de protection de l'enfant, de PEAHS/PSEA, et des mécanismes de signalement et de référencement
Expérience dans la conduite de formations et de sessions de sensibilisation auprès d'équipes pluridisciplinaires
Competenze ed esperienze richieste
Compétences et qualité requises
Sens élevé de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique professionnelle
Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et de gestion de situations sensibles
Bonnes capacités de communication orale et écrite, et d'animation de formations
Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner avec plusieurs parties prenantes (équipes terrain, coordination, siège)
Bonne connaissance du contexte humanitaire et communautaire haïtien
Maîtrise du français, la connaissance du créole haïtien est indispensable. la connaissance de l'anglais est un atout.
*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées
**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.