• Objectif général de la mission
- L’objectif général de la mission est de produire des analyses cartographiques et socio économiques fiables et opérationnelles afin d’appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des mesures d’accompagnement social, environnemental et économique liées aux travaux de réhabilitation de la RN3 entre Saint Raphaël et Barrière Battant.
• Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques de la mission sont de
- Réaliser une cartographie analytique et participative des zones exposées ou à risque de croissance urbaine informelle et de risques environnementaux (glissements de terrain, érosion, inondations), des zones prioritaires pour le reboisement urbain et la création de structures de confinement des glissements de terrain et de mesures de sécurité routière contre les accidents et les événements naturels, ainsi que recenser les interventions pour les espaces verts et les corridors écologiques destinés à protéger les zones sensibles, le long de la route nationale n° 3 (RN3), dans les municipalités de Grande Rivière / Quartier Morin, Dondon, Saint-Raphaël et Milot;
- Appuyer l’identification et la caractérisation des populations affectées par les travaux, notamment les ménages à risque d’expropriation et les producteurs agricoles;
- Cartographier les zones d’intervention, les infrastructures, les services sociaux et les zones sensibles qui seront objet des actions de réhabilitation et mise en sécurité routier grâce au support du projet;
- Appuyer l’identification des groupes vulnérables (femmes, jeunes, personnes âgées, personnes handicapées, commerçants informels, etc.) qui bénéficieront d’initiatives de résilience socio-économique et environnementale bénéfiques aux populations locales;
- Proposer des recommandations opérationnelles pour renforcer les mesures d’accompagnement prévues par le projet;
- Fournir des conseils techniques sur les travaux prioritaires;
- Mise en œuvre de plans d'aménagement du territoire communautaires.
Expert(e) en Cartographie et Analyse Socio-économique (Position National)
Principali compiti e responsabilità
L’expert(e) sera chargé(e) de :
• Analyse socio-économique
- Analyser les données socio-économiques existantes;
- Concevoir un formulaire d’enquête adéquat permettant d’assurer une collecte fiable et pertinente des données requises;
- Recueillir les données des enquêtes, entretiens et consultations communautaires;
- Analyser les moyens de subsistance; l’accès aux services sociaux de base; les dynamiques économiques locales; les risques sociaux et sécuritaires; Identifier les impacts positifs et négatifs du projet sur les populations; formuler des recommandations adaptées aux réalités locales;
Requisiti essenziali
• Formation:
- Diplôme universitaire (Bac +4/5 minimum) en Géographie, Aménagement du territoire, Géomatique, Sciences sociales/économiques ou domaine équivalent;
• Experience:
- Minimum 5 ans d'expérience dans des missions similaires liées aux infrastructures, à l'aménagement ou au développement;
- Expérience avérée dans la facilitation d'ateliers communautaires et l'identification des groupes vulnérables;
- Expérience avec l'imagerie drone/satellite (un atout);
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de travail en équipe;
- Expérience en analyse socio-économique et traitement de données.
Competenze ed esperienze richieste
• Compétence:
- Maîtrise avancée des SIG (QGIS/ArcGIS) et de la cartographie thématique.
- Connaissance des méthodes de collecte de terrain (ODK, etc.) et de cartographie participative.
- Autonomie, rigueur et aptitude à travailler sur le terrain.
- Maîtrise parfaite du français et du créole haïtien est obligatoire.
*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.
**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.