Coordonnateur(trice) de Terrain (expertise social)

Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Coordonnateur(trice) de Terrain sera chargé(e) de :
1. Coordination opérationnelle
• Planifier et coordonner les activités de terrain ;
• Superviser les équipes terrain (animateurs, agents communautaires, consultants) ;
• Assurer la bonne exécution des activités conformément au plan de travail ;
• Assurer le suivi opérationnel et le reportage des activités ;
• Assurer la remontée d’informations fiables et régulières vers le Chef de Projet ;
• En lien avec le Chef de Projet, évalue et analyse la cohérence de la prise en charge proposée, identifie les faiblesses et définit des solutions à apporter ;
2. Liaison et concertation
• Maintenir une communication régulière avec les autorités locales et les leaders communautaires ;
• Faciliter la participation communautaire et la gestion des plaintes ;
• Appuyer l’organisation des réunions, consultations,des séances de sensibilisation et ateliers locaux ;
3. Suivi, contrôle et reportage
• Suivre l’avancement des activités sur le terrain ;
• Identifier les contraintes, risques et incidents ;
• Vérifier périodiquement l'état d'avancement des activités par rapport au calendrier/chronogramme de travail ;
• Produire des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels) ;
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises ;
4. Aspects sociaux et sécuritaires
• Appuyer la mise en œuvre des mesures sociales ;
• Signaler toute situation à risque ou non-conformité ;
• Coordonner la mise en œuvre des mesures d’accompagnement social au bénéfice des communautés riveraines de la RN3 ;
• Faciliter la consultation, la sensibilisation et la participation des populations locales, y compris les groupes vulnérables ;
• Superviser la gestion des plaintes et doléances des communautés affectées par les travaux ;
• Appuyer la mise en œuvre des mesures de sécurité routière et communautaire liées aux travaux de réhabilitation ;
• Collaborer avec les autorités locales, les forces de l’ordre et les acteurs communautaires pour renforcer la sécurité le long du tronçon concerné ;
• Coordonner les actions de sensibilisation auprès des communautés et des entreprises intervenantes.

• Diplôme universitaire (Bac+4/5) en Anthropologie, sociologie, sciences sociales, développement communautaire, agronomie ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience en coordination de projets de terrain ;
• Expérience dans des projets d’infrastructures ou de développement communautaire ;
• Bonne connaissance du contexte haïtien, notamment des zones rurales et périurbaines ;
• Solides compétences en coordination, communication et gestion d’équipe.

• Excellente maîtrise du cycle de projet et des outils de planification, de suivi-évaluation et de reporting ;
• Capacité avérée à gérer les relations avec les parties prenantes multiples (communautés, autorités, entreprises, organisations locales) ;
• Compétences solides en facilitation, médiation et résolution pacifique des conflits ;
• Expérience dans la mise en œuvre de mécanismes de réclamation communautaire et de sauvegarde sociale/environnementale ;
• Capacité à élaborer des rapports clairs, concis et analytiques en français ;
• Leadership avéré, autonomie et forte capacité d’organisation et de priorisation des tâches ;
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de travail en équipe ;
• Résilience, adaptabilité et capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et parfois sensible ;
• Intégrité, impartialité et sens aigu de l’éthique professionnelle ;
• La maîtrise du créole haïtien et du français est une condition obligatoire. La connaissance de l’anglais est un atout.