Comptable du projet Bienvenu (Position Nationale)

Sede di lavoro
Brazzaville
Data di pubblicazione
20.01.2026
Deadline per candidarsi
13.02.2026
Data di inizio
02.03.2026
Durata
18 months
Lingua
French
Riporta a

Administration Pointe-Noire / Operation Manager

Dans le cadre de la gestion du projet Bienvenu dans le département de Brazzaville, la Fondation AVSI en République du Congo recrute.

Principali compiti e responsabilità

Responsabilités et tâches principales
A. Comptabilité et gestion financière du projet

- Tenir la comptabilité et les rapprochements bancaires
- Veiller et rassembler les pièces justificatives et comptables
- Gérer les comptes bancaires
- Préparer les paiements liés au projet
- Saisir les écritures dans le logiciel
- Elaborer les rapports financiers
- Assurer l’archivage et la transmission des pièces comptables à Pointe-Noire

B. Tenue de caisse du projet

- Tenir le brouillard de caisse
- Enregistrement des opérations au jour le jour
- Arrêtés de caisse journalière
- Etat de caisse mensuel

Requisiti essenziali

Formation: Bac +2/3 en comptabilité, en finance ou équivalent.
Expérience: Minimum 3 ans (une expérience en ONG serait un atout)

Competenze ed esperienze richieste

- Maitrise de la comptabilité générale et analytique
- Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)
- Rigueur, honnêteté et sens de la confidentialité
- Organisation et capacités à respect les délais
- Esprit d’équipe et bonne communication.

*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.
**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes