Apoiar na coordenação e na implementação das actividades ao fim de alcançar os resultados previstos no Projecto, respeitando os procedimentos e as regras internas da AVSI e do Doador e de acordo com o Coordenador do Projecto.
Oficial de Projecto (National Position)
Main tasks and responsibilities
• Participar nas actividades de campo e prestar apoio logístico no suporte a implementação dos projectos;
• Apoio a equipe de Administração e Finanças no que diz respeito a entrega/recepção de encomendas, distribuição de correio, etc;
• Auxiliar o gestor de projectos no desenvolvimento e/ou aquisição de directrizes e suprimentos necessários para actividades do programa;
• Planificação e controlo das actividades a serem implementadas;
• Coordenar as actividades da AVSI com outras partes interessadas nos objectivos do projecto;
• Elaboração periódica de relatórios de implementação, monitoria e avaliação das actividades;
• Organizar os encontros comunitários com as comunidades;
• Organizar as formações nos seus aspectos logísticos/administrativos;
• Coordenar as actividades da AVSI com outras partes interessadas em protecção;
• Suportar o Oficial de Protecção à Criança na organização e supervisão das actividades;
• Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros.
Essential Requirements
• Nível médio/Licenciatura/ Pós-Graduação Gestão, Sociologia, Economia, Estudos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento ou áreas relacionadas obtidas numa instituição de ensino de reputado mérito
• Fluencia falada das linguas locais da Provincia Cabo-delgado.
Required skills and experiences
• Concretos conhecimentos das regras do procurement e logística dos principais doadores internacionais;
• Experiência na elaboração de relatórios de actividades na base do quadro lógico de um projecto;
• Experiência em serviço social, desenvolvimento comunitário e na implementação de programas de apoio psicossocial;
• Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais;
• Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.
**** A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.
* A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.