Motorista 02 (National Position)

• Conduzir os veículos de acordo com o plano de actividades autorizadas e planificadas para os destinos requeridos;
• Verificar regularmente as condições dos veículos (por exemplo: pressão dos pneus, funcionamento das luzes, nível de água e óleo, combustível, bateria, etc.), sinalizando oportunamente qualquer problema para o Logístico e comunicando diariamente as condições do veículo utilizado durante o dia;
• Verificar as condições dos veículos atempadamente antes de qualquer viagem;

• Verificar sempre o nível de combustível dos veículos e reportar atempadamente ao Logístico a necessidade de abastecimento;
• Preencher correctamente e manter de forma ordenada o diário de bordo de cada veículo;
• Assegurar que os veículos tenham um kit de peças sobressalentes para reparações/manutenção de emergência;
• Ter muita atenção ao parquear a viatura e verificar que o estacionamento não tem problemas (por exemplo: torto, por cima do passeio, portas e vidros abertos, etc.);
• Verificar regularmente os documentos de veículos, assegurando que estejam no seu lugar e ainda válido e reportar a validade ao Logístico;
• Trocar o pneu em caso de furo na estrada;

• Nível básico concluído (10ª classe);
• Carta de condução profissional;
• Mínimo 2 ano ou mais anos de experiência profissional no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG constitui uma vantagem;
• Residir em Chimoio ou Manica.

• Conduzir motorizadas e viaturas pertencentes a AVSI
• Executar acções de apoio ao departamento de logística (EX: pagamentos, compras)
• Gerir de forma responsável os veículos (abastecimento dos veículos e manutenção dos mesmos)
• Preencher o livro de bordo
• Fazer o controlo semanal das viaturas conforme o Manual Operativo
• Apoio na entrega e recebimento de correspondências
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

**** A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.

* A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.