Agent de Terrain (Position nationale)

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Mise en œuvre des Activités

Appuyer la mise en œuvre des activités des composantes sécurité alimentaire, abris et établissements humains, santé et nutrition, selon le plan de travail et les instructions de la hiérarchie

Participer à la distribution d’intrants, de kits et d’assistance (vivres, kits d’hygiène, transferts, etc.) et veiller à leur bon déroulement

Contribuer aux activités de sensibilisation en hygiène, nutrition, bonnes pratiques alimentaires et accès aux services de santé

Engagement Communautaire

Informer les communautés et les autorités locales sur le projet, ses objectifs, ses critères de ciblage et ses mécanismes de plainte

Participer à l’identification, à la vérification et à l’enregistrement des bénéficiaires selon les critères de vulnérabilité définis

Faciliter la participation des groupes vulnérables (femmes, enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) et entretenir de bonnes relations avec les leaders communautaires

Collecte de données, suivi et rapportage

Collecter les données de terrain (enquêtes, listes de présence, fiches de suivi, formulaires numériques) avec rigueur et dans les délais

Saisir, vérifier et transmettre les données au Responsable de projet / équipe MEAL ; archiver les documents de manière sécurisée et confidentielle

Rédiger des rapports d’activités hebdomadaires et signaler tout problème, retard ou risque rencontré sur le terrain

Redevabilité, protection et sécurité

Appliquer strictement le Code de conduite, la politique PSEAH et les principes humanitaires (humanité, neutralité, impartialité, indépendance)

Recueillir et référer, selon les procédures établies, les plaintes, retours et cas sensibles (y compris cas de VBG et de protection) sans enquêter par soi-même

Respecter les consignes de sécurité d’AVSI et signaler immédiatement tout incident

Coordination

Collaborer avec les équipes d’ACTED et IMPACT, ainsi qu’avec les autorités locales, les structures de santé et les acteurs communautaires pour assurer la complémentarité des interventions

Participer aux réunions d’équipe et exécuter toute autre tâche raisonnable confiée par sa hiérarchie

Diplôme de niveau Bac +2 minimum (licence incomplète) en Sciences Sociales, Développement Communautaire, Santé Publique, Santé Communautaire, Travail Social, Sciences Humaines ou tout domaine connexe

Compétences techniques

Maîtrise de base de Word et Excel; aisance avec smartphones/tablettes et outils de collecte de données (ODK, KoBoToolbox ou équivalent)

Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés

Connaissance des approches de mobilisation communautaire
Notions de base en protection et redevabilité (PSEA, gestion des plaintes)

Capacité à travailler sous pression et sur le terrain

Capacité à se déplacer à moto ou à pied sur terrain difficile ; permis de conduire moto valide obligatoire

Expérience avantageuse dans des programmes de protection, de sécurité alimentaire, de réponse d’urgence ou de développement communautaire

Excellente connaissance du milieu et des dynamiques socioculturelles de Baie-de-Henne / Bombardopolis (atout majeur)

Sens de l’écoute et grandes capacités de communication et de mobilisation communautaire

Rigueur, honnêteté, ponctualité et sens des responsabilités ; capacité à travailler en autonomie et en équipe

Sensibilité au genre, à la protection et au respect de la dignité des bénéficiaires

*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées
**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.