Psychologue (Position nationale)

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Prise en charge psychologique directe

S’approprier à la méthodologie d’intervention psychosociale d’AVSI ainsi que le contenu des activités mises en œuvre

Assurer l'accueil, l'écoute active et l'évaluation psychologique initiale des personnes à haut risque et/ou survivant(e)s de violence référées ou se présentant spontanément

Réaliser des séances de soutien psychologique individuel (counseling) selon une approche centrée sur le/la survivant(e), fondée sur le consentement éclairé et la confidentialité

Élaborer et mettre à jour les plans de prise en charge psychologique individualisés, et assurer le suivi régulier des cas jusqu'à la clôture ou le référencement approprié

Identifier des personnes en situations de risque nécessitant une prise en charge spécialisée (psychologique, médicale, légale) et orienter vers les services compétents via les mécanismes de référencement établis

Gérer les situations de crise et de détresse psychologique aiguë, y compris les idées suicidaires, selon les protocoles standards de prise en charge

2. Interventions psychosociales communautaires

Organiser et animer des séances de soutien psychosocial en groupe (groupes de parole, espaces sûrs) pour les femmes, filles, garçons et hommes à risque

Développer et animer des activités de sensibilisation communautaire sur la santé mentale, le bien-être psychosocial et les conséquences psychologiques de la violence

Contribuer à la mise en place et à l'animation d'espaces sûrs (Safe Spaces) pour femmes et filles, et d'espaces adaptés pour hommes et garçons, en cohérence avec l'approche multisectorielle du projet

Appuyer l'identification et le renforcement de mécanismes communautaires de soutien et de protection (réseaux de pairs, personnes ressources)

3. Coordination, référencement et travail en réseau

Assurer la liaison avec les autres composantes du projet (protection, santé) pour garantir une prise en charge holistique des cas

Participer activement, référer et assurer le suivi des cas au mécanisme de référencement multisectoriel VBG au niveau de Belladère et entretenir les relations avec les partenaires locaux (structures de santé, autorités locales, organisations communautaires, autres ONG)

Représenter le projet HRC1 dans les réunions de coordination sectorielle (Protection/VBG) au niveau local, sur délégation de la coordination du projet

4. Renforcement des capacités

Former et accompagner les animateurs/trices (les Mentors, agents communautaires et bénévoles) sur les techniques de base de premiers secours psychologiques (PFA) et sur les principes directeurs VBG

Assurer un encadrement technique (coaching, supervision de cas) auprès de l’équipe de Terrain

Contribuer à l'identification des besoins de formation continue de l'équipe en matière de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS)

5. Suivi, documentation et rapportage

Documenter systématiquement les prises en charge dans le respect strict des protocoles de confidentialité et de gestion sécurisée des données (fiches de cas, base de données protégée)

Compiler et transmettre les données statistiques et qualitatives nécessaires au suivi-évaluation du projet, dans le respect de l'anonymat des bénéficiaires

Rédiger des rapports périodiques (hebdomadaires/mensuels) d'activités et des rapports de cas complexes en urgence à l'attention de la coordination du projet

Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions cliniques et aux exercices de capitalisation des bonnes pratiques

3. Respect des principes éthiques et de sauvegarde

Appliquer rigoureusement les principes directeurs de prise en charge des cas de VBG : sécurité, confidentialité, respect, non-discrimination et centralité du/de la survivant(e)

Se conformer strictement au Code de conduite d'AVSI et aux politiques de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et de sauvegarde de l'enfance

Signaler immédiatement, selon les procédures internes, toute suspicion d'abus, d'exploitation ou de conflit d'intérêt en lien avec la prise en charge des bénéficiaires

Assurer la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées : plaintes et retours, participation communautaire

Formation et expérience

Licence (minimum) ou diplôme supérieur en Psychologie, Psychologie clinique ou domaine connexe

Une formation complémentaire en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS/MHPSS), en prise en charge des violences basées sur le genre, ou en premiers secours psychologiques (PFA) sera considérée comme un atout majeur

Compétences techniques

Bonne maîtrise des techniques d'entretien clinique, d'évaluation psychologique et de counseling centré sur le/la survivant(e)

Connaissance approfondie des principes directeurs inter-agences en matière de VBG et de protection de l'enfance

Capacité avérée de gestion de cas (case management) et de documentation rigoureuse dans le respect de la confidentialité

Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) pour la production de rapports et le suivi statistique

Maîtrise des outils de documentation et de reporting : fiches cliniques, bases de données, KOBO Toolbox, etc

Forte capacité d'écoute active, empathie et posture professionnelle

Sens élevé de la confidentialité, de l'éthique professionnelle et de la déontologie

Résilience personnelle et capacité à gérer le stress dans des contextes émotionnellement intenses

Aptitude à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins, travailleurs sociaux, agents de protection)

Rigueur documentaire et sens du suivi dans la gestion des dossiers

*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.

**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.