Chef/fe de Projet

• Assurer la mise en œuvre efficace du projet en coordination avec les équipes terrain, les partenaires locaux et les parties prenantes, en garantissant le respect du cadre logique, du budget, du calendrier et des objectifs définis.
• Superviser la gestion financière, administrative et logistique du projet, y compris le suivi budgétaire, les procédures d’achat et le reporting conformément aux exigences du bailleur et de l’organisation.
• Encadrer, former et accompagner l’équipe projet, en veillant au respect des procédures internes, des standards de qualité et des règles de sécurité, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain, en assurant le suivi technique, opérationnel et financier du projet.
• Assurer la coordination avec les autorités locales, les partenaires institutionnels et communautaires, ainsi qu’avec l’équipe projet, dans le respect des principes humanitaires, des normes PSEA et des standards de protection de l’enfance.
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités, analyser les indicateurs de performance et proposer les ajustements nécessaires afin d’optimiser l’impact du projet.
• Coordonner les interventions des consultants et experts mobilisés dans le cadre du projet.
• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs, ainsi qu’à la capitalisation des apprentissages.
• Appuyer la communication du projet en lien avec les équipes dédiées, en veillant à la cohérence des messages et au respect des règles de visibilité.
• Contribuer à l’élaboration et à la rédaction de nouvelles propositions de projets, en appui à l’équipe de coordination.

• Niveau d’étude supérieur universitaire;
• Au moins 3 ans d’expérience en Coopération au Développement ou Aide humanitaire;
• Formation et/ou expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité alimentaire et des transferts monétaires (cash transfer), de la protection et/ou de la nutrition;
• Expérience en contexte d’urgence et/ou crise;
• Haute capacité d’adaptation, respect stricte des normes de sécurité et capacité à travailler en conditions de stress, de limitations sécuritaires et de contexte volatile;
• Bonne connaissance et compréhension du français écrit et parlé nécessaire.

• Expérience préalable avec le bailleur Humanitaires
• Expérience préalable en Haiti
• Expérience en contextes similaires - humanitaires, témoignant une haute capacité d’adaptation
*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.
**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.