La Fundación AVSI en colaboración con AVSI BRASIL y AVSI USA, dio continuidad para el trienio 2025-2027 a su estructura de apoyo a nivel regional para América Latina, en adelante denominada Estructura Regional (LATEAM), con la tarea de definir e implementar una estrategia de desarrollo para consolidar la presencia de AVSI en América Latina, mediante acciones de apoyo mutuo entre AVSI, AVSI Brasil y AVSI USA.
La red AVSI en América Latina está articulada en Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, México, Venezuela, Perú y Colombia, con la presencia de 8 socios fundadores y filiales de la Fundación, comprometidas con diferentes áreas de cooperación: cambio climático y medio ambiente, energía, agua, educación, formación e inserción en el mundo del trabajo, desarrollo urbano y sostenibilidad territorial, agricultura, seguridad alimentaria, derechos humanos y migración.
Los servicios en objeto se limitan a Perú, Ecuador, México, Colombia y Venezuela, donde están instaladas las filiales de Fundación AVSI Italia y organizaciones locales con el nombre AVSI.
Objeto:
El objetivo de la contratación para la Oficina Regional de Salvador, Bahía (Brasil) es incorporar al equipo regional un/a Regional Programs Coordinator, responsable de contribuir al desarrollo de los proyectos de América Latina, garantizando una coordinación y un diálogo estructurado entre las filiales de la Fondazione AVSI, los socios locales (AVSI México A.C., AVSI Venezuela y AVSI Brasil) y el Departamento de Proyectos de la sede (HQ), con el fin de asegurar la calidad en la formulación, implementación y seguimiento de los programas regionales.
Regional Programs Coordinator
Main tasks and responsibilities
Para la ejecución de la funicón, el/la Regional Programs Coordinator será responsable de las siguientes actividades:
• Coordinar el proceso de formulación de proyectos de acuerdo con los planes de trabajo definidos con los Oficiales Programas País y las necesidades de desarrollo de propuestas.
• Coordinar y garantizar la calidad del trabajo de los Oficiales Programas País, tanto en la formulación de proyectos como en la implementación de las actividades.
• Facilitar la adecuada participación de las áreas funcionales de la sede (HQ Functions) en la formulación e implementación de proyectos a nivel regional, en consonancia con el Plan de Trabajo de AVSI.
• Garantizar la implementación del sistema informático Dynamics para la gestión de la formulación de proyectos en todos los países.
• Apoyar a los Oficiales Programas País en el fortalecimiento de las capacidades de los Program Managers para supervisar y coordinar adecuadamente la ejecución de los proyectos, con especial atención a la relación con los socios, la calidad de la implementación, los contenidos conforme al método AVSI y los Planes de Trabajo Regionales.
• Fortalecer y desarrollar las capacidades del personal de las diferentes áreas en los Países en materia de formulación y gestión de proyectos mediante acciones de capacitación y acompañamiento.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia de la Región.
• Contribuir a asegurar la representación de AVSI en reuniones y espacios de coordinación externos, de acuerdo con las directrices del Regional Manager.
Essential Requirements
Formación: Tercer nivel en carreras de Ciencias Sociales; Economía; Administración; Derecho; Relaciones Internacionales; o áreas similares, de preferencia 4to nivel en Gestión y desarrollo de proyectos.
Experiencia: (1) Actuación en gestión u implementación de proyectos con financiamiento de cooperación internacional y sistema ONU, em temáticas que involucren grupos en situación de vulnerabilidad, Derechos Humanos, y protección. (2) Vivencia en América Latina y experiencia en la región, con conocimiento sólido del contexto latinoamericano y de sus dinámicas locales.
Experiencia diferencial: Haber trabajado previamente en Organismos de Cooperación International, Organizaciones no gubernamentales en proyectos de desarrollo u emergencia humanitaria.
Required skills and experiences
• Gestión de todo el ciclo del proyecto, incluyendo planificación, implementación, monitoreo y evaluación, manejo presupuestos y recursos de manera eficientes.
• Experiencia en trabajo directo con personas en vulnerabilidad, demostrando sensibilidad y conocimiento de sus potencialidades.
Conocimientos:
• Habilidades blandas: Sensibilidad humana, excelente capacita de expresión, resiliencia, pensamiento Analítico, gestión orientada a resultados; análisis de impacto en la toma de decisiones, claridad, planificación, gestión de tiempo, previsión de riesgos; comunicación asertiva; buenas relaciones interpersonales.
Competencias:
• Se valorará el conocimiento de portugués e italiano.
• Excelente capacidad de relacionamiento interpersonal y de trabajo en equipo.
• Excelente capacidad de redacción, análisis y síntesis de información.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
• Pensamiento estratégico y visión regional.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad para coordinar múltiples procesos y trabajar en entornos multiculturales y multicountry.
*** AVSI se reserva el derecho de solicitar a empleadores anteriores información relativa a posibles controversias, problemas, investigaciones o medidas disciplinarias relacionadas con la Salvaguardia (Safeguarding), así como de exigir al candidato la presentación de sus antecedentes penales y civiles, con el fin de evaluar su idoneidad profesional para desempeñar funciones que impliquen contacto con personas vulnerables, incluidos menores y adultos.
**** AVSI aplica en su proceso de selección los principios de inclusión y no discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente del sexo, la edad, el origen étnico, la nacionalidad, la orienta