La Fundación AVSI es una organización internacional sin fines de lucro con sede en Italia, que actualmente gestiona 364 proyectos de desarrollo en 42 países. Desde el inicio de sus operaciones en Venezuela en 2023, la organización ha consolidado su presencia en el país mediante la implementación de iniciativas clave en Seguridad Alimentaria, Medios de Vida y Nutrición. Su estrategia de intervención prioriza tres ejes fundamentales: i) Nutrición y Salud, con énfasis en el combate a la desnutrición aguda; ii) Protección, enfocada en la prevención de la Violencia Basada en Género (VBG), la niñez y el apoyo a comunidades indígenas; y iii) Movilidad Humana en zonas fronterizas. A través de enfoques técnicos especializados, AVSI trabaja directamente con poblaciones vulnerables, no solo para salvar vidas, sino para fortalecer de manera sostenible las capacidades locales.
Objeto:
El objetivo de este Término de Referencia es la contratación de un/a Gerente de proyecto quien será responsable de garantizar a nivel estratégico y operativo del Proyecto AICS, Respuesta humanitaria a la emergencia por el terremoto en Venezuela 2026, la ejecución, seguimiento, evaluación, gestión del conocimiento y liderazgo del personal en La Guaira, Venezuela.
Contratación de un/a Gerente de proyecto para la emergencia en La Guaira
Main tasks and responsibilities
Para la ejecución del proyecto, el/la gerente de proyecto será responsable de las siguientes actividades:
• Garantizar la comunicación interinstitucional entre los actores implicados, supervisando todas las actividades y garantizando la alineación con los objetivos del proyecto;
• Realizar la gestión del ciclo del proyecto, con un enfoque integrado a los aspectos relacionados a la implementación y la administración;
• Realizar la coordinación de las actividades estratégicas y operativas del proyecto;
• Asegurar que el acuerdo y los proyectos relacionados se realicen dentro del plazo, con el alcance, la calidad y el contenido estipulados;
• Ser punto focal y hacer seguimiento a las labores y cumplimiento de los objetivos de los demás integrantes de la plantilla para el desarrollo del Programa y que estarán a su cargo y supervisión;
• Elaborar informes técnicos, financieros con apoyo del equipo administrativo y político-institucionales para el donante y el presidente de AVSI Venezuela;
• Supervisión de otras intervenciones humanitarias y coordinación interna general de la respuesta humanitaria, en caso sea necesario;
• Preparar el plan operativo, presupuesto y plan de compras financiero y adquisiciones con soporte del equipo administrativo de proyecto y administrador país para ejecución del mismo;
• Realizar el seguimiento y evaluación del plan de proyecto y gestión del conocimiento;
• Afianzar la aplicación del uso de las normas y procedimientos vigentes por AVSI Venezuela y las Procedure interne di Fondazione AVSI en los aspectos administrativos, de adquisiciones y de recursos humanos;
• Coordinar el trabajo del equipo operativo; y articular actividades con responsables de RRHH, Comunicación y Operaciones;
• Fijar momentos formativos de los equipos operativos;
• Coordinar el presupuesto del proyecto de responsabilidad de AVSI, acompañando el equipo administrativo-financiero en la ejecución de fondos orientada a resultados;
• Supervisar la ejecución de las componentes ecnica sectorial del proyecto [seguridad alimentaria, shelter, NFI, wash y protección velando por el cumplimiento de los cronogramas de obra, calidad de materiales, normativas locales y el manual de compras de AVSI, en coordinación con los contratistas y el equipo de operaciones;
• Asegurar la correcta adquisición técnica y logística de equipamiento especializado (herramientas de oficios, kits humanitarios) en una zona de difícil acceso;
• Desarrollar la gestión del proyecto y proveer apoyo para la toma de decisiones estratégicas del proyecto;
• Apoyar el diálogo con los socios institucionales para garantizar los buenos resultados de proyecto;
• Asegurar un ambiente de trabajo coherente con la política del Código de Ética y Conducta de AVSI;
• Ser responsable de la articulación, preparación y sistematización de los encuentros previsto en el marco del proyecto;
• Realizar o coordinar la elaboración de los informes periódicos y final del proyecto, así como de informes parciales y temáticos que sean solicitados;
• Actuar en fuerte sinergia y recibir asistencia del equipo regional de Fundación AVSI.
Essential Requirements
Formación: Tercer nivel en carreras de Cooperacion al desarrollo, humanitario, Ciencias Sociales; Economía; Administración; Derecho; Relaciones Internacionales; o áreas similares, de preferencia 4to nivel en Gestión y desarrollo de proyectos.
Experiencia: 3 años en coordinación o dirección de proyectos con financiamiento de cooperación internacional, grupos en situación de vulnerabilidad, Derechos Humanos, y protección.
Experiencia diferencial: Haber trabajado previamente en Organizaciones no gubernamentales en proyectos de desarrollo, cultura de paz, preferentemente relacionados con la rehabilitación o reinserción social.
Required skills and experiences
• Gestión de todo el ciclo del proyecto, incluyendo planificación, implementación, monitoreo y evaluación, manejo presupuestos y recursos de manera eficientes.
• Conocimiento sobre migración, modelos de intervención comunitaria y enfoques de protección basados en la comunidad y derechos humanos. Conocimientos para evaluar necesidades comunitarias, y gestión de casos.
• Derechos humanos especialmente en relación Conocimiento en proyectos de inserción sociolaboral, preferentemente en contextos de rehabilitación.
• Gestión de conflictos y promover el diálogo entre diferentes grupos.
• Metodologías y prácticas de la cultura de paz incluyendo la resolución pacífica de conflictos y la educación para la paz;
• Experiencia en trabajo directo con comunidades indígenas, demostrando sensibilidad y conocimiento de sus estructuras organizativas y cosmovisión (específicamente pueblo Pemón es un plus);
Habilidades blandas: Sensibilidad humana, resiliencia, pensamiento Analítico, gestión orientada a resultados; análisis de impacto en la toma de decisiones, claridad, planificación, gestión de tiempo, previsión de riesgos; comunicación asertiva; buenas relaciones interpersonales.
• Liderazgo y gestión de equipos
• Resolución de conflictos
• Planificación y Organización
• Pensamiento estratégico
• Toma de decisiones
*** AVSI se reserva el derecho de solicitar a empleadores anteriores información relativa a posibles controversias, problemas, investigaciones o medidas disciplinarias relacionadas con la Salvaguardia (Safeguarding), así como de exigir al candidato la presentación de sus antecedentes penales y civiles, con el fin de evaluar su idoneidad profesional para desempeñar funciones que impliquen contacto con personas vulnerables, incluidos menores y adultos.
**** AVSI aplica en su proceso de selección los principios de inclusión y no discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente del sexo, la edad, el origen étnico, la nacionalidad, la orientac