Agent de terrain (National Position)

L’Agent de terrain est chargé de :

• Travailler de manière transversale sur tous les projets et programmes que l’ONG aura à développer selon ses compétences;
• Organiser des actions d’information et de sensibilisations au sein des communautés et sensibiliser les communautés selon les orientations du projet;
• Participer aux activités de collecte des données ou des enquêtes à conduire;
• Collecter les données qualitatives et quantitatives sur la mise en œuvre du projet;
• Organiser les visites à domicile (VAD);
• Fournir toute information sur la sécurité dans la zone d’intervention;
• Produire des rapports mensuels à soumettre au superviseur hiérarchique;
• Assurer la bonne gestion et tenue du matériel et d’équipement mis à leur disposition pour les activités de projet;
• Veiller à la bonne conduite des activités menées au niveau des communautés;
• Apporter l’aide nécessaire aux missions d’appui technique, de supervision et d’évaluation des activités du Projet;
• La mise en œuvre des activités dans les villages d’intervention du projet tout en respectant les procédures internes d’utilisation du matériel roulant et tout autre matériel mis à sa disposition par la structure;
• Conduire les activités terrain conformément aux objectifs, fixés par le projet;
• Charger de l’implémentation directe du projet sur le terrain (en collaboration directe avec les communautés, les services techniques et les autorités administratives et coutumières) et du suivi de la mise en œuvre des activités dans sa zone d’intervention
• Assurer une documentation appropriée et gérer, classer et stocker les données de référencement en assurant la confidentialité;
• Respecter les principes de confidentialité, et la collecte d'informations de manière éthique;
• Assurer la coordination avec les services/partenaires/partie prenantes sur le terrain conformément aux politiques de la Fondation AVSI;

Autres
• Travailler selon l’esprit et les missions de l’ONG avec la méthodologie d’AVSI;
• Être responsable de tous les biens fournis pour l’exécution du travail;
• Garantir la confidentialité des informations obtenues pendant l’exécution des tâches confiées;
• Remplir toutes autres tâches indiquées par le responsable Suivi & Evaluation et le Chef Projet.

• Être de nationalité Congolaise;
• Avoir minimum un BAC;
• Avoir une expérience professionnelle requise de minimum 2 ans;
• Avoir une maîtrise parfaite des langues Française et vernaculaires;
• Avoir des connaissances en Informatique serait un atout;
• Avoir une expérience associative est un atout.

• Sens de responsabilité et honnête;
• Rigueur et respect des procédures établies;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aptitude à de planification, d’organisation, de définition des priorités et du respect des délais;
• Esprit d’analyse et sens de l’initiative.