Formateur à Base Communautaire (Position Nationale)

• Sensibiliser et mobiliser les membres de la communauté sur les activités du projet ;
• Participer à diverses formations des formateurs sur différents thèmes liés aux moyens de subsistance, AGR, AVEC, gestion de petites entreprises/business et tout domaine connexe, à des réunions de gestion de cas et à d'autres réunions organisées par AVSI ;
• Mobiliser et évaluer les besoins en formation des groupes respectifs impliqués dans les écoles d'agriculture de terrain (ou FFS-Farmer Field Schools) et les Associations Villageoises d'Épargne et de Credit (AVEC, ou VSLA-Village Saving and Loan Associations) ;
• Déterminer la disponibilité et la taille des terres nécessaires pour les Jardins potagers et les démonstrations des FFS, ainsi que la quantité de semences nécessaires aux groupes ;
• En collaboration avec le “Coach”, mobiliser les bénéficiaires et les engager dans des groupes VSLA et FFS et soutenir la fonctionnalité de ces activités de groupe ;
• En collaboration avec le “Coach”, guider les groupes impliqués dans les FFS et VSLA pour qu'ils élaborent leur statut et s'enregistrent auprès du bureau approprié ;
• Faire la supervision sur les progrès de la culture des légumes dans le Jardin potager pour les participants au projet ;
• Organiser des formations (définir et adapter les TOR et dispenser la formation) sur les cultures et l'élevage dans les zones désignées en suivant le Manuel du facilitateur ; y compris des formations sur l'introduction aux FFS, les sols, la gestion des herbes et de la post-récolte ;
• Sur la base des cultures sélectionnées et des priorités convenues par les agriculteurs, élaborer un calendrier de formation tout au long de la saison ;
• Soutenir les activités liées à la gestion post-récolte, y compris l'information sur les marchés et l'accès aux marchés ;
• Rendre compte des progrès réalisés par les ménages et des nouveaux défis auxquels les participants sont confrontés ;
• Vérifier l'utilisation des intrants et des structures du projet dans leurs communautés ;
• Répondre aux questions immédiates soulevées par les communautés dans la mesure du possible. Si la réponse manque, se référer à la supervision ;
• Monitorer régulièrement les jardins des groupes VSLA et FFS ;
• Participer à la cartographie des acteurs des service ;
• Promouvoir les liens entre les banques, les autres services financiers et les programmes gouvernementaux, selon les directives des Officiers Projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les petits exploitants agricoles et les ménages en situation d'insécurité alimentaire pour les aider à améliorer leurs cultures, leur bétail, leurs petits commerces, leurs techniques de production et le développement d’entreprise ;
• Collecter des données sur les jardins de démonstration FFS et l'état de leurs cultures ;
• Préparer et soumettre des rapports d'activité hebdomadaire, bi-hebdomadaire, mensuels et d'autres rapports tels que demandés ;
• Garantir la confidentialité des informations obtenues pendant l’exécution des tâches confiées ;
• Effectuer d'autres tâches à la demande du superviseur.

• Français, langue locale (Lingala, Tshiluba)
• Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction des documents ;
• Formation et expérience dans les domaines de moyens de subsistance, nutrition, résilience économique;
• Avoir expérience avérée et bonne connaissance du contexte du Kasai ;
• Maitrise de l'outil informatique et la pratique des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Entretenir de bonnes relations interpersonnelles dans un contexte multiculturel ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Être capable de communiquer avec un large auditoire ;
• Être capable de travailler en équipe et de contribuer à la construction de l'esprit d'équipe ;
• Aptitudes en collaboration et interaction avec les différentes parties prenantes ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Excellentes compétences en facilitation ;
• Dynamisme, autonome dans la réalisation des activités.