Modello di organizzazione, gestione e controllo e Codice Etico

Per assicurare condizioni di trasparenza e correttezza nella implementazione dei progetti e delle attività proprie della Fondazione AVSI e per limitare quanto più possibile il rischio di esporre la Fondazione a sanzioni di carattere amministrativo derivanti dall’eventuale applicazione della normativa sulla responsabilità amministrativa degli enti, la FONDAZIONE AVSI ha provveduto a dotarsi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo secondo quanto previsto dal Decreto legislativo 231/2001 e successive modifiche.

Il modello è uno strumento utile a tutti coloro che a vario titolo operano in nome e per conto della Fondazione  AVSI, dipendenti, collaboratori, volontari, fornitori, partner etc, affinchè, nel pieno rispetto del Codice Etico della Fondazione AVSI, seguano comportamenti trasparenti e corretti, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati che rientrano nell’ambito di applicazione della sopra indicata normativa.

 

Modello Organizzativo Gestionale e Codice Etico

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